Model Depoll Elite Team Development Training Camp
For at styrke virksomhedens teamsamhørighed, forbedre gensidig kommunikation mellem teams, forbedre teamets eksekveringsevne og indsigt, forbedre teamets følelse af at tilhøre virksomheden og dyrke teamets positive og optimistiske holdning til livet11måned19Dage20Alle medarbejdere hos Nikko Debao tog til Shenzhen, South Australia, for at deltage i en to-dages udendørs udadgående træning.
Under aktiviteten blev alle delt under ledelse af træningstræneren3Hvert hold designer holdnavn, holdsang, slogan, valg af holdleder, teamhemmelighed og efter nogle brainstorming af hvert hold, en høj holdsang, et højt holdslogan og et rigt team med egenskaberLOGOVidunderlige optrædener en efter en,"Flyvende tigre"ã"Raketter"ã"Eagles"Billedet af et team fuld af personlighed og styrke startede den oplevelsesmæssige ekspansion.
3Medlemmerne af truppen deltog separat"Tælle"ã"Kryds blokkene"ã"Et glas vandteaser"ã"Hent vandflasken"ã"Passionerede beats"ã"Shiatsu plade""Riv navneskilte i stykker"ã"Grabber i høj højde"ã"Afhængig af hinanden"ã"Graduering væg"I processen med tværgÃ¥ende ekspansionserfaring arbejdede teammedlemmer sammen for at overvinde projekter, der engang blev betragtet som umulige, og efter hvert projekt delte de glæden ved succes og udfordringens lidenskab og oplevede fuldt ud ledelsesbevidstheden og kunsten tæt knyttet til arbejde, sÃ¥som teamtillid, effektiv kommunikation, empati, rimelig organisation, ledelse, udførelse og teamwork. Under aktiviteten deltog alle aktivt, stod over for vanskeligheder, udfordrede dristigt sig selv, jublede hinanden blandt holdmedlemmer, opmuntrede hinanden, overvandt psykologiske forhindringer, undgik ikke eller gav op, og alle hold gennemførte med succes træningen af forskellige udvidelsesprojekter.
Om aftenen begyndte holdet at lave mad, fange fisk i vandet, fange kylling i bjergene, lave mad med brænde og lave DIY-mad alene.
Gennem generering, visning og integration af teamet kan det styrke medarbejdernes forståelse og kommunikationsevne, forbedre ånden i at skabe et fremragende team, og kolleger lærer i praksis og forandring, gavner meget og har mere livsindsigt. Efter at have oplevet glæden ved succes bragt af dedikation, samarbejde og mod, følte alle det dybt"Holdet er problemfrit"og ansvaret for at være en del af et team. På dette tidspunkt, under det intense arbejde og pres, ny natur, følelseDet blå græs og den blå himmel frigør sindet, forbedrer arbejdseffektiviteten, mobiliserer arbejdsentusiasme og entusiasme og giver et solidt fundament for den humanistiske konstruktion og bæredygtige udvikling af Modebao.
Denne aktivitet forbedrede effektivt modet og selvtilliden hos de deltagende medarbejdere, forbedrede medarbejdernes følelse af enhed og samarbejde og fik alle til at indse vigtigheden af gensidig tillid, teamwork og innovation gennem gensidig kommunikation og læring, hvilket helt sikkert vil spille en positiv rolle i at forbedre virksomhedens arbejdseffektivitet, forbedre kommunikation og koordinering mellem forskellige afdelinger og forbedre udførelsen.